25.11.2024
Chargé(e) de formation (H/F)
Industrie
Grand Est
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Chargé(e) de formation (H/F)
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de gestion des ressources humaines.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).
Avoir un suivi managérial fort.
En rejoignant nos équipes en tant que chargé(e) de formation, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, leader mondial dans le domaine de la chimie. Rattaché à une équipe, vous interviendrez en milieu industriel sur le suivi et le mise en place des formations des différents acteurs de l'usine.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Planification des actions de formation définies et accompagnement des salariés dans la mise en
oeuvre de leurs formations
- Gestion administrative de la formation : convocations - réservation et préparation des
salles - accueil - ouverture et clôture des sessions
- Suivi des formations et recyclages
- Mise à jour des fichiers de suivi du service formation
- Suivi des indicateurs
- Etablissement et suivi des contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).
Avoir un suivi managérial fort.
En rejoignant nos équipes en tant que chargé(e) de formation, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, leader mondial dans le domaine de la chimie. Rattaché à une équipe, vous interviendrez en milieu industriel sur le suivi et le mise en place des formations des différents acteurs de l'usine.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Planification des actions de formation définies et accompagnement des salariés dans la mise en
oeuvre de leurs formations
- Gestion administrative de la formation : convocations - réservation et préparation des
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- Suivi des formations et recyclages
- Mise à jour des fichiers de suivi du service formation
- Suivi des indicateurs
- Etablissement et suivi des contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Profil
Diplômé.e d'une formation en ressources humaines, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes ouvert(e) ou en situation favorbale pour travailler à mi-temps.
Vous justifiez d'une première expérience profesionelle dans la formation en milieu industriel.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Vous avez une capacité d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes ouvert(e) ou en situation favorbale pour travailler à mi-temps.
Vous justifiez d'une première expérience profesionelle dans la formation en milieu industriel.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
En savoir plus
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