28.04.2025
Expert Approvisionnement ERP (H/F)
Industrie
Pays de la Loire
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Expert Approvisionnement ERP (H/F)
Dans le cadre d'un projet stratégique visant à optimiser la gestion des approvisionnements et à migrer vers un nouvel ERP, nous recherchons un Expert Approvisionnement ERP. Vous serez chargé de gérer et d'optimiser le portefeuille d'approvisionnement ainsi que les flux de commandes. L'objectif principal est d'améliorer la gestion des stocks, de fluidifier les processus internes et de garantir une gestion efficace afin d'optimiser les coûts tout en évitant les ruptures de stock.
Responsabilités :
Gérer et optimiser le portefeuille d'approvisionnement ainsi que les familles de commandes sur le nouvel ERP.
Piloter une équipe de 4 à 5 personnes, coordonner les priorités, former et accompagner les membres dans leur développement.
Analyser quotidiennement les données d'approvisionnement et de gestion des stocks, mettre en place des actions correctives pour prévenir les ruptures et améliorer les flux.
Optimiser la gestion des stocks en tenant compte des petits volumes et des besoins spécifiques pour garantir la disponibilité des pièces sans excès.
Accompagner la transition d'un ERP vieillissant vers une solution moderne et automatisée, en assurant la bonne gestion des processus d'approvisionnement.
Suivre et analyser les KPIs pour évaluer l'efficacité des processus d'approvisionnement et proposer des améliorations continues.
Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques d'utilisation du nouvel ERP et la gestion des approvisionnements.
Responsabilités :
Gérer et optimiser le portefeuille d'approvisionnement ainsi que les familles de commandes sur le nouvel ERP.
Piloter une équipe de 4 à 5 personnes, coordonner les priorités, former et accompagner les membres dans leur développement.
Analyser quotidiennement les données d'approvisionnement et de gestion des stocks, mettre en place des actions correctives pour prévenir les ruptures et améliorer les flux.
Optimiser la gestion des stocks en tenant compte des petits volumes et des besoins spécifiques pour garantir la disponibilité des pièces sans excès.
Accompagner la transition d'un ERP vieillissant vers une solution moderne et automatisée, en assurant la bonne gestion des processus d'approvisionnement.
Suivre et analyser les KPIs pour évaluer l'efficacité des processus d'approvisionnement et proposer des améliorations continues.
Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques d'utilisation du nouvel ERP et la gestion des approvisionnements.
Profil
Expérience professionnelle : 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de l'approvisionnement, la gestion des stocks, ou la gestion des flux logistiques dans un environnement industriel ou de production.
Expertise ERP : Expérience avérée dans la gestion des approvisionnements à travers des outils ERP, et une bonne compréhension des enjeux de la migration et de l'optimisation des systèmes ERP.
Connaissances en Supply Chain & Approvisionnement : Solide maîtrise des principes de gestion des approvisionnements, des stocks et des flux logistiques.
Leadership et Management : Capacité à encadrer et coordonner une équipe, à gérer les priorités et à motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs.
Capacité d'analyse et prise de décision : Compétences dans l'analyse des données opérationnelles et la mise en place de solutions pour améliorer l'efficacité des processus.
Vision stratégique : Capacité à adopter une vision globale des enjeux supply chain et à prendre des décisions pour éviter les ruptures de stock et optimiser la gestion des approvisionnements.
Expertise ERP : Expérience avérée dans la gestion des approvisionnements à travers des outils ERP, et une bonne compréhension des enjeux de la migration et de l'optimisation des systèmes ERP.
Connaissances en Supply Chain & Approvisionnement : Solide maîtrise des principes de gestion des approvisionnements, des stocks et des flux logistiques.
Leadership et Management : Capacité à encadrer et coordonner une équipe, à gérer les priorités et à motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs.
Capacité d'analyse et prise de décision : Compétences dans l'analyse des données opérationnelles et la mise en place de solutions pour améliorer l'efficacité des processus.
Vision stratégique : Capacité à adopter une vision globale des enjeux supply chain et à prendre des décisions pour éviter les ruptures de stock et optimiser la gestion des approvisionnements.
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