19.01.2023

Methodes Maintenance

Ile-de-France

Methodes Maintenance

our l'un de nos clients nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance en industrie Pharmaceutique : Management et développement des personnes et des équipes : Méthodes Fiabilisation, Mécanique, Contrôle règlementaire et Magasin technique (12 personnes : ingénieurs, techniciens, apprentis ingénieurs) Optimiser la disponibilité des équipements et les couts de maintenance par l’utilisation de méthodes et outils définis : 5M, REX, analyses pannes récurrentes, plans de maintenance, etc. Analyser les pannes récurrentes et mise en place les plans d'actions de fiabilisation adaptés Fiabilisation des procédés et optimisation des processus de maintenance Intégration des nouveaux équipements et définition des stratégies de maintenance via les méthodes en place : analyse de criticité, complexité, et AMDEC quand nécessaire Participer aux échanges avec le réseau maintenance Sanofi à travers le monde. Effectuer des benchmarks avec d’autres sites. Partager les bonnes pratiques Intervenir en renfort des coordinateurs méthodes sur les différents secteurs Participer au suivi et amélioration des processus des services de maintenance et des processus entre services ingénierie et maintenance Avoir le souci permanent de la standardisation Participer à la gestion de l'obsolescence des équipements Gérer SAP PM de façon standardisée avec l’aide du Key user Générer et réaliser le suivi des KPI’s Animer la planification des interventions des prestataires Piloter de contrats de sous traitance

Profil

ngénieur BAC+5 Idéalement 10 années d’expérience au sein de service maintenance et dans le développement de l’activité méthodes Bonne connaissance des méthodologies de maintenance Bonne connaissance des procédés et utilités (Biotech – Pharma) Connaissance du module SAP PM (GMAO) Anglais : lu, écrit et parlé Autonomie et leadership Rigueur et organisation Bonne communication et sait exposer clairement les objectifs et enjeux des initiatives d’amélioration de processus afin d’engager les collaborateurs dans leur mise en œuvre Maîtrise les notions de KPI, et oriente son action pour améliorer la performance des équipes opérationnelles Gère efficacement les priorités et sensibilise les équipes au respect des délais Communique aisément avec les différentes parties prenantes Agit en véritable support des équipes opérationnelles Grandes qualités de résolution des problèmes Insuffle un dynamisme d’équipe
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