11.04.2023
TECHNICIEN DE MAINTENANCE Informatique Industrielle H/F
Digital
Ile-de-France
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE Informatique Industrielle H/F
Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département Hypervision, Scada, Énergie, le technicien de maintenance informatique industrielle sera amené à intervenir sur les missions suivantes :
● Gestion des unités centralisées LERNE de télégestion. Sur ces installations, il participe au paramétrage des postes satellites, des frontaux et du serveur, à la définition et à la réalisation des bilans et à l’exploitation des postes centraux.
● Gestion des réseaux techniques
● Participation à la sécurisation des infrastructures de cyber-industrielle
● Conception et assistance à la mise en œuvre de systèmes de télégestion centralisés,
● Assistance technique auprès des unités d’exploitation de la région Ile de France dans les domaines de la télégestion, des équipements de basse et haute tension et de l’informatique industrielle
● Participation à l’amélioration des installations dans les domaines de l’électricité, de l’informatique industrielle et de la télégestion.
● Diffusion des bonnes pratiques dans la région,
○ Participer à l’animation de la filière au sein de la région
● Intégration dans un cycle d’astreinte régionale dans le domaine.
Profil
Compétences requises
Connaissances :
Connaître les systèmes de télégestion. La connaissance de l’outil LERNE serait un plus
Connaître les réseaux de communication industriels
Connaître les bases de la cyber-défense industrielle
Connaître les automates programmables et supervisions (Schneider, Panorama,….)
Connaître les principaux OS Windows et Linux
Connaître les équipements électromécaniques BT,HT
Avoir des connaissances de langages de programmation ( python,..)
Avoir une connaissance des métiers de l’eau
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir Faire :
Rédiger des documents techniques (projet, cahier des charges, pièces d’appel d’offre, mémoires techniques)
Comparer les offres techniques et financières des entreprises amenées à intervenir
Réaliser une étude de faisabilité
Recueillir les informations nécessaires à son activité
Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens
Identifier les besoins et développer les marchés
Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils
Compétences comportementales :
Assurer un service de qualité à ses clients
Gérer la relation client
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens du travail en équipe
Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes
S'adapter aux réalités et aux imprévus
Faire preuve d'initiative.
Être autonome
Respecter les règles de fonctionnement
Reporter régulièrement
Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants
Donner une bonne image de l'entreprise
Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre
En savoir plus
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