Pour accéder à ce poste, une formation d’ingénieur est recommandée. Les futurs ingénieurs doivent obtenir un diplôme d’ingénieur en génie industriel, génie électrique, génie mécanique ou automatismes, souvent délivré par une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée. Une première expérience professionnelle acquise grâce à des stages ou des projets en alternance est un atout majeur.
Pour ceux qui souhaitent s’orienter vers ce métier dès le niveau bac, un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme peut constituer une première étape avant de poursuivre avec une formation d’ingénieur.
Après quelques années d’expérience, un ingénieur de mise en service peut évoluer vers des postes à plus forte responsabilité, comme :
Grâce à la polyvalence et à la richesse de ce métier, les opportunités sont nombreuses, notamment dans les industries de pointe. Ce parcours offre également la possibilité d’exercer dans des environnements internationaux, où les compétences techniques et relationnelles sont particulièrement valorisées.
En début de carrière, un ingénieur de mise en service peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 34 000 € et 45 000 €, selon le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. Avec de l’expérience, cette rémunération peut dépasser 60 000 € brut par an, notamment pour les postes en CDI ou avec des responsabilités de chef de projet.